Sé parte de Falabella

Sobre Nosotros / Sé parte de Falabella

Un gran lugar para trabajar

En Falabella Retail contamos con más de 29 mil trabajadores en Chile, Perú y Colombia y una robusta propuesta de valor. Creemos en el trabajo en equipo donde cada colaborador tenga un espacio para demostrar sus potencialidades, aportando al logro de objetivos comunes.

Se ha avanzado en un proceso de contratación sin sesgos, estandarizado y homologado para todos los candidatos. Esto asegura que se evalúe a los postulantes de acuerdo a sus habilidades, integrando variables vinculadas a la diversidad, equidad e inclusión.

Algunas de nuestras iniciativas

Programa de coaching interno a los talentos con mejor desempeño y mejor potencial dentro de Falabella.
Programa Avanza, orientado a potenciar el crecimiento de los trabajadores de tienda, con una malla de capacitación específica que los prepara para asumir nuevos desafíos y responsabilidades.
Programa Mentoring impulsa el liderazgo, la participación y el networking interno entre las mujeres líderes de Falabella.
Banco de Talento potencia el perfil de los líderes comerciales en tiendas a través de un proceso de selección y formación.

Diversidad e Inclusión

En Falabella reconocemos la diversidad y valoramos la individualidad, promoviendo que cada persona pueda desarrollarse y brillar a partir de su propia identidad y condición. Por ello, ofrecemos beneficios y espacios diseñados para que todos los colaboradores se sientan acogidos y respetados.

Personas en situación de discapacidad

Trabajamos en integrar a profesionales con esta condición en los equipos y capacitar a colaboradores para la atención de clientes en situación de discapacidad en las tiendas.

Migrantes

Promovemos la diversidad de nacionalidades en los equipos de trabajo. Contamos con una alianza con la Fundación Servicio Jesuita Migrantes con el fin de participar en acciones e iniciativas que se desarrollan bajo la Red de Empresas Interculturales.

Jóvenes y
adultos
mayores

Fomentamos la presencia de jóvenes y adultos con el fin de compartir experiencias multidisciplinarias.

Personas que formen parte de la comunidad LGBTI+

Buscamos integrar y reconocer a las personas que pertenecen a la comunidad LGBTI+, entregando diversos beneficios como un seguro complementario para parejas del mismo sexo, licencia por nacimiento y cobertura de la cirugía de transición de género, entre otras iniciativas.

Personas en situación de discapacidad

Trabajamos en integrar a profesionales con esta condición en los equipos y capacitar a colaboradores para la atención de clientes en situación de discapacidad en las tiendas.

Migrantes

Promovemos la diversidad de nacionalidades en los equipos de trabajo. Contamos con una alianza con la Fundación Servicio Jesuita Migrantes con el fin de participar en acciones e iniciativas que se desarrollan bajo la Red de Empresas Interculturales.

Jóvenes y
adultos
mayores

Fomentamos la presencia de jóvenes y adultos con el fin de compartir experiencias multidisciplinarias.

Personas que formen parte de la comunidad LGBTI+

Buscamos integrar y reconocer a las personas que pertenecen a la comunidad LGBTI+, entregando diversos beneficios como un seguro complementario para parejas del mismo sexo, licencia por nacimiento y cobertura de la cirugía de transición de género, entre otras iniciativas.

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