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La independencia económica puede ser una puerta
hacia la libertad para muchas mujeres

Fortalece tus habilidades y recibe beneficios exclusivos en el e-commerce de Falabella

Fuertes y Fantásticas es un programa creado por Falabella que busca fortalecer y digitalizar los negocios de mujeres emprendedoras, entregándoles herramientas para crecer y potenciar sus ventas de manera online.

Testimonios

Formación

Fortalece tus habilidades de la mano de ejecutivos de Falabella, relatores y mentores experimentados.

A través de Fundación Emplea nos ponemos en contacto con mujeres que necesitan insertarse en el mundo laboral y pronto tendrán una entrevista de trabajo.

Las recibimos en Fuertes & Fantásticas con una sesión de asesoría de imagen a cargo de nuestras voluntarias y les entregamos la vestimenta y el calzado que necesitan para su próxima entrevista laboral.

Ofrecemos un coaching por parte de nuestras voluntarias, para que las participantes tengan las herramientas y puedan abordar las entrevistas seguras de sí mismas, mostrando sus fortalezas.

Junto a Fundación Emplea, seguimos el proceso de las participantes hasta que consigan trabajo.

Modelo de negocio: 

Fortalece y valida los pilares clave para tener éxito en tu estrategia de ventas digital.

Fundamentos del ecommerce:

Conoce, maneja y utiliza las características clave del ecommerce. Crea tu cuenta e inicia tu camino.

Operaciones y planificación:

Prepara tu negocio para dar el salto en gestión, tiempos de respuesta y calidad de servicio.

Modelos Logísticos:

Conoce los modelos logísticos y lo que ofrecen a tu negocio en velocidad, cobertura, puntos de entrega y tarifas.

IA al servicio de tu negocio:

Conoce herramientas para potenciar tu productividad y la de tu negocio.

F.plus+:

Conoce los indicadores clave para mejorar tu servicio y acceder a beneficios exclusivos.

Marketing digital:

Define una estrategia para alcanzar a tus clientes y optimizar tus resultados.

F.media:

Potencia tus ventas logrando estar en las mejores posiciones de las categorías y resultados de búsqueda.

Fuertes & Fantásticas busca dar a las mujeres la confianza en sí mismas para alcanzar todo su potencial, tener mayores posibilidades de conseguir un empleo y así, cambiar el rumbo de sus vidas

Acompañamiento

Mentorias
Acompañamiento grupal organizado en torno a un foco temático específico guiado por voluntarios expertos en negocios y voluntarios de Falabella, permitiendo profundizar los aprendizajes de forma práctica y aplicada a tu emprendimiento.
Mesa de ayuda
Te acompañamos a través de canales digitales para aclarar tus dudas del proceso de incorporación al ecommerce y el programa formativo.

Beneficios exclusivos

Acelera tu crecimiento y posicionamiento en nuestro ecommerce.

Acceso especial a descuento de 50% en el porcentaje de comisiones del ecommerce, con un mínimo de 7% (ver bases)

Bonificación de $500.000 para invertir en el posicionamiento de tus productos en el ecommerce.

Comisión de ventas, 50% de descuento en tarifas logísticas (Fulfillment by Seller), sello de confianza desde el día 1 y pagos en 4 días.

Las emprendedoras seleccionadas accederán a cupos exclusivos para el SellerDay de Falabella (22 de abril), una instancia única donde podrán participar en charlas estratégicas y conectar con grandes sellers que compartirán su experiencia y claves de éxito en el ecommerce de Falabella.

Fuertes & Fantásticas recibe a mujeres que participan en los programas de capacitación, apresto y formación de Fundación Emplea, y que están próximas a tener una entrevista de trabajo.

Fuertes & Fantásticas recibe a mujeres que participan en los programas de capacitación, apresto y formación de Fundación Emplea, y que están próximas a tener una entrevista de trabajo.

Requisitos

Firma compromiso
Sello Iguala Conciliación

  • Ser dueña o socia mayoritaria del negocio, con liderazgo en decisiones estratégicas.
  • Vender productos aptos para Falabella.com, cumpliendo estándares comerciales, logísticos y de calidad, con normativa vigente aplicable (sanitaria, rotulación, certificaciones, etc.).
  • Ticket (boleta) promedio mínimo de $10.000 (ideal mayor a $15.000).

Política de Equidad de género

  • Conocimientos digitales básicos para administrar plataformas digitales.
  • Empresa formalizada e inscrita en el SII.
  • Motivación y compromiso con el crecimiento y el proceso formativo.
0 de febrero
Inicio de convocatoria
0 de marzo
Cierre de inscripciones
0 de abril
Inicio de entrevistas de selección
0 de mayo
Anuncio de las seleccionadas
0 de abril
Seller Day
0 de mayo a

7de julio

Proceso de formación
0 de julio a

15 de septiembre

Proceso mentorias

¿Tienes dudas?

Contáctanos [email protected]
Prepara tu postulación con nuestros Webinars informativos 

Fuertes y Fantásticas:
Tu negocio en Falabella.com

Fecha: jueves 5 de marzo, 11:00

¿Es este programa para mí? Perfil,
requisitos y tipo de emprendimientos

Fecha: jueves 12 de marzo, 19:00

Lo que vas a aprender: gestión, ventas
online y ecommerce simplificado

Fecha: jueves 19 de marzo, 11:00

¿Lista para dar el salto?

¡Postula!

Sabemos que emprender no es fácil, y que dar el salto al mundo digital puede ser desafiant. Por eso, el programa F&F está diseñado para acompañarte en ese proceso.

Súmate a este programa junto a mujeres emprendedoras de todo Chile, capacítate para crecer e ingresar  al e-commerce como un canal clave de ventas y se parte de una nueva generación de emprendedoras Falabella. 

Reconocimientos

Falabella Retail dentro de los tres mejores lugares para que trabajen mujeres según Great Place to Work 2022

Obtuvimos el 3º lugar en la edición más reciente del ranking Great Place to Work (GPTW), que premia a las mejores empresas para trabajar para mujeres. La compañía recibió el reconocimiento dentro de las empresas con más 1.000 colaboradores.  

Falabella se adjudica Premio Iniciativas Sustentables 2021 por su programa que impulsa el Liderazgo Femenino en la organización.

Nos quedamos con la categoría “Igualdad de género y empoderamiento de la mujer” por el Programa Mentoring, que busca entregar herramientas para que más mujeres ocupen cargos de liderazgo e identificar talentos femeninos.